Maßnahmen vor Jahresende 2010 - Für Arbeitgeber

Dezember 2010

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Maßnahmen vor Jahresende 2010 - Für Arbeitgeber

Folgende Zuwendungen an Dienstnehmer sind lohnsteuer- und sozialversicherungsbeitragsfrei

Tax and contribution-free benefits for employees (per employee p.a.)

  • Betriebsveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier) 365 €.
  • Sachzuwendungen (z.B. Weihnachtsgeschenk) 186 €.
  • Voluntary social benefits to the works council fund and for the removal of disaster damage.
  • Free or subsidised use of facilities and amenities provided by the employer for all or certain groups of employees (e.g. nurseries, sports facilities or company libraries, but not a subsidised gym or parking spaces).
  • Zukunftssicherung (z.B. Er- und Ablebensversicherungen, Krankenversicherungen, Anteile an Pensionsinvestmentfonds oder Pensionskassenbeiträge) bis 300 €.
  • Mitarbeiterbeteiligung 1.460 €.
  • Freie oder verbilligte Mahlzeiten und Getränke am Arbeitsplatz. Gutscheine für Mahlzeiten bis zu einem Wert von 4,40 € pro Arbeitstag, wenn sie nur am Arbeitsplatz oder in direkter Umgebung verwendet werden können.
  • Zuschuss für Kinderbetreuungskosten 500 €.

Educational allowance and education premium

At internal Further and continuing education can 20% the expenses can be claimed as a business expense. Additionally, there is Education allowance from 20% external education costs (course and seminar fees, scripts, but not costs for food and accommodation). As an alternative to the education allowance, there is a Education bonus In the event of. 6%.

Apprentice support

For ab dem 27.6.08 Various apprenticeship support schemes apply to completed apprenticeships, including tax-free basic support, the Blum Bonus II for the creation of apprenticeship positions, and quality support (e.g. for successfully completing a practical test).

Image: © .shock - Fotolia

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